Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Organizācijas attīstības analītiķis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam organizācijas attīstības analītiķi, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma attīstības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šajā lomā jūs analizēsiet organizācijas struktūru, procesus un kultūru, lai identificētu iespējas efektivitātes uzlabošanai un darbinieku iesaistei. Jūs sadarbojaties ar dažādām nodaļām, lai veicinātu pārmaiņas un nodrošinātu, ka organizācija spēj pielāgoties tirgus prasībām un sasniegt savus mērķus. Jūsu pienākumos ietilps datu vākšana un analīze, ieteikumu izstrāde, kā arī projektu vadība, kas saistīta ar organizācijas attīstību. Šī pozīcija prasa spēcīgas analītiskās prasmes, komunikācijas spējas un izpratni par cilvēkresursu un biznesa procesiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un spēs strādāt komandā, lai veicinātu pozitīvas pārmaiņas uzņēmumā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt organizācijas struktūras un procesu analīzi.
- Izstrādāt un īstenot attīstības stratēģijas.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām pārmaiņu vadībā.
- Vākt un analizēt datus par darbinieku apmierinātību un produktivitāti.
- Izstrādāt ieteikumus efektivitātes uzlabošanai.
- Vadīt projektus, kas saistīti ar organizācijas attīstību.
- Sekot līdzi tirgus tendencēm un labākajām praksēm.
- Veicināt darbinieku iesaisti un motivāciju.
- Izstrādāt apmācību un attīstības programmas.
- Sagatavot regulāras atskaites vadībai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze organizācijas attīstības vai cilvēkresursu jomā.
- Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Prasme strādāt komandā un vadīt projektus.
- Zināšanas par pārmaiņu vadības metodēm.
- Spēja strādāt patstāvīgi un pieņemt lēmumus.
- Labas datorprasmes, īpaši datu analīzes rīkos.
- Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
- Spēja pielāgoties dinamiskai darba videi.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas metodes jūs izmantojat organizācijas attīstības analīzē?
- Kā jūs risinātu pretestību pārmaiņām organizācijā?
- Pastāstiet par veiksmīgu projektu, ko esat vadījis organizācijas attīstības jomā.
- Kā jūs novērtējat darbinieku apmierinātību un iesaisti?
- Kādas ir jūsu stiprākās prasmes šajā amatā?
- Kā jūs sadarbojaties ar dažādām nodaļām pārmaiņu procesā?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm organizācijas attīstībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem pārmaiņu laikā?
